Empleadores y empresas designados en Timmins bajo el programa RCIP
El Programa Piloto de Inmigración para Comunidades Rurales (RCIP, por sus siglas en inglés) es una nueva vía de inmigración introducida por el gobierno canadiense para apoyar a las comunidades pequeñas en la atracción y retención de trabajadores calificados. Timmins, Ontario, ha anunciado su participación en el RCIP de Canadá, una vía hacia la residencia permanente impulsada por empleadores. Para ser elegible, los ciudadanos extranjeros deben obtener una oferta de trabajo de un empleador designado dentro de la comunidad.
Empleadores Designados
Para ser elegible en el RCIP, los solicitantes deben obtener una oferta de trabajo de un empleador designado aprobado por la Timmins Economic Development Corporation (Corporación de Desarrollo Económico de Timmins). Los siguientes empleadores han sido designados bajo el RCIP:
360 Boring Services Inc.
Agnico Eagle Mines Limited
Anti-Hunger Coalition Timmins
Boudreau Automotive Mechanic
Dark Enterprise
EV Nickel Inc.
Pepco
St Mary’s Gardens GP Inc.
Timmins and District Hospital
Toromont Cat
YMCA of Northeastern Ontario
Ocupaciones Prioritarias
Timmins ha identificado varias ocupaciones prioritarias en diversos sectores para el RCIP, de acuerdo con el sistema NOC (Clasificación Nacional de Ocupaciones):
Técnicos contables y tenedores de libros (NOC 12200)
Oficiales administrativos (NOC 13100)
Tecnólogos en salud animal y técnicos veterinarios (NOC 32104)
Instaladores y técnicos de partes de automóviles, camiones pesados y maquinaria (NOC 74203)
Técnicos en servicio automotriz, mecánicos de autobuses y camiones y reparadores mecánicos (NOC 72410)
Mecánicos industriales y técnicos de construcción (NOC 72400)
Ayudantes y obreros en oficios de construcción (NOC 75110)
Educadores y asistentes de educación infantil (NOC 42202)
Maestros de primaria y jardín de infancia (NOC 41221)
Asesores financieros (NOC 11102)
Tecnólogos y técnicos en geología y minerales (NOC 22101)
Operadores de maquinaria pesada (NOC 73400)
Mecánicos de equipos pesados (NOC 72401)
Trabajadores de apoyo domiciliario, cuidadores y ocupaciones relacionadas (NOC 44101)
Electricistas industriales (NOC 72201)
Obreros en procesamiento de madera, pulpa y papel (NOC 95103)
Enfermeros prácticos licenciados (NOC 32101)
Tecnólogos de laboratorio médico (NOC 32120)
Ingenieros metalúrgicos y de materiales (NOC 21322)
Asistentes de enfermería, camilleros y asociados de servicios al paciente (NOC 33102)
Enfermeros registrados y enfermeros psiquiátricos registrados (NOC 31301)
Trabajadores de servicios sociales y comunitarios (NOC 42201)
Conductores de camiones de transporte (NOC 73300)
Mineros de producción y desarrollo subterráneo (NOC 83100)
Soldadores y operadores de máquinas relacionadas (NOC 72106)
Criterios de Elegibilidad
Para calificar para el RCIP, los solicitantes deben cumplir con los siguientes requisitos:
Experiencia Laboral: Tener al menos un año de experiencia laboral continua a tiempo completo (o su equivalente a tiempo parcial) en una ocupación relevante dentro de los últimos tres años.
Oferta de Trabajo: Contar con una oferta de empleo genuina, a tiempo completo y no estacional, de un empleador designado en Timmins.
Dominio del Idioma: Cumplir con los requisitos mínimos de idioma según la categoría TEER del NOC correspondiente a la oferta de trabajo.
Educación: Tener al menos un diploma de secundaria canadiense o una credencial extranjera equivalente con una Evaluación de Credenciales Educativas (ECA).
Fondos Económicos: Demostrar fondos suficientes para mantenerse a sí mismo y a los miembros de su familia durante un año.
Intención de Residencia: Mostrar una intención genuina de vivir y trabajar en Timmins.
Recomendación de la Comunidad: Obtener una recomendación válida de la Timmins Economic Development Corporation.
Nota: Los graduados internacionales de instituciones postsecundarias elegibles en Canadá pueden quedar exentos del requisito de experiencia laboral si cumplen con ciertos criterios específicos.