Clasificación Nacional de Ocupaciones (NOC)
La Clasificación Nacional de Ocupaciones (NOC) es un sistema para describir los trabajos en Canadá. A través de este sistema, los estadísticos, analistas del mercado laboral, asesores profesionales, empleadores y solicitantes de empleo tienen una forma estandarizada de describir y entender un trabajo específico.
La Clasificación Nacional de Empleos organiza alrededor de 30,000 títulos de trabajo en 500 grupos ocupacionales, 6 niveles de habilidad y 10 categorías ocupacionales principales. Este sistema fue creado en colaboración entre Empleo y Desarrollo Social de Canadá (ESDC) y Estadísticas de Canadá. Estas dos organizaciones continúan trabajando juntas para mantener y actualizar esta clasificación nacional.
¿Qué es el sistema de clasificación de empleos NOC en Canadá?
El NOC (Clasificación Nacional de Ocupaciones) es un mecanismo codificado utilizado para categorizar trabajos. En otras palabras, el NOC es una estructura organizada que clasifica una amplia gama de actividades ocupacionales. Además, el sistema NOC no solo clasifica los empleos, sino que también incluye información relacionada con cada puesto, como descripciones, habilidades requeridas y más.
Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) utiliza este sistema para analizar la información del mercado laboral, previsión de empleos, planificación de la fuerza laboral, análisis de la demanda y, en general, para la gestión de programas relacionados con el trabajo.
¡Conoce la nueva versión del sistema NOC 2021!
La primera edición del NOC fue publicada en 1992 para categorizar los empleos en Canadá y ha sido objeto de una importante revisión estructural cada 10 años. En cada revisión se analizan los grupos ocupacionales existentes y se recopila información de múltiples actores relevantes.
La última versión del sistema NOC fue lanzada en 2011 y luego actualizada en 2016 por IRCC.
Según el anuncio oficial de IRCC, desde el 16 de noviembre de 2022, se empezó a utilizar la nueva versión del sistema NOC (2021) para las solicitudes de inmigración y permisos de trabajo.
Para quienes aplicaron antes del 16 de noviembre, se sigue usando el sistema NOC 2016.
Los individuos con perfil en el programa Express Entry deben actualizar su código con el nuevo sistema, ya que el Canadian Experience Class, el Federal Skilled Worker, el Federal Skilled Trades y los programas provinciales relacionados con Express Entry usarán la nueva clasificación.
Cambios en la nueva Clasificación Nacional de Ocupaciones (NOC 2021)
En la actualización de 2021 del sistema NOC, se han agregado más empleos a la lista de demanda, lo que brinda más oportunidades a los buscadores de empleo. Algunos de los principales cambios incluyen:
🔹 El enfoque del NOC 2021 está en los trabajos y no en las habilidades. Este nuevo NOC utiliza una clasificación innovadora de seis grupos llamada TEER (Formación, Educación, Experiencia y Responsabilidades).
🔹 Esto reemplaza la clasificación de cuatro niveles de «nivel de habilidad» del sistema de 2016 y conduce a una distribución más equilibrada de los trabajos entre las categorías TEER.
| Nivel de Habilidad en NOC 2016 | TEER en NOC 2021 |
|---|---|
| Nivel 0 | TEER 0 |
| Nivel A | TEER 1 |
| Nivel B | TEER 2 y TEER 3 |
| Nivel C | TEER 4 |
| Nivel D | TEER 5 |
El sistema NOC 2021 distingue mejor entre educación formal, formación, y experiencia práctica. También introduce una estructura jerárquica de cinco dígitos en lugar de la estructura de cuatro dígitos usada anteriormente.
Estructura de clasificación del NOC 2021
La nueva estructura jerárquica de cinco niveles incluye:
1. Categoría Ocupacional Amplia (Broad Occupational Category)
Define los trabajos según el tipo de trabajo realizado, campo de estudio o industria.
2. Grupo Principal (Major Group)
Código de dos dígitos (45 categorías). El primer dígito indica la categoría amplia (0-9), el segundo indica el nivel TEER (0-5).
3. Subgrupo Principal (Sub-major Group)
Usa los dos primeros dígitos. Incluye 89 categorías.
4. Grupo Menor (Minor Group)
Usa los tres primeros dígitos. Incluye 162 categorías.
5. Grupo de Unidad (Unit Group)
Usa los cuatro primeros dígitos. Incluye 516 categorías.
Ejemplo: Ingeniero Civil
NOC 2021: 21300
Capa 1: Categoría amplia = 2 (Ciencias Naturales)
Capa 2: Grupo principal = 21 (Ocupaciones profesionales en ciencias aplicadas y naturales)
Capa 3: Subgrupo principal = 213 (Ocupaciones profesionales en ingeniería)
Capa 4: Grupo menor = 2130 (Ingenieros civiles y mecánicos)
Capa 5: Grupo de unidad = 21300 (Ingenieros civiles)
En NOC 2016, este empleo era 2131, lo cual era menos detallado.
Lista clasificada de empleos NOC 2021 por categorías amplias
BOC 0 – Legisladores y alta dirección
| NOC | Título del trabajo | TEER |
|---|---|---|
| 00010 | Legislador | 0 |
| 00011 | Gerente superior del gobierno | 0 |
| 00012 | Gerente superior en finanzas y comunicaciones | 0 |
| 00013 | Gerente superior en salud, educación y servicios sociales | 0 |
| 00014 | Gerente superior en negocios y medios de comunicación | 0 |
| 00015 | Gerente superior en construcción, transporte y manufactura | 0 |
(Las demás categorías BOC 1 a 9 están incluidas en la versión completa, que continúa…)
BOC 1 - Ocupaciones en negocios, finanzas y administración
Esta categoría incluye trabajos de gestión especializada de nivel medio en servicios administrativos, financieros y comerciales, y en comunicaciones (excluyendo la radiodifusión), así como trabajos profesionales en finanzas y negocios. Incluye supervisores administrativos y financieros, cargos administrativos especializados, funciones logísticas de transporte y diversos trabajos de apoyo administrativo y de oficina, junto con puestos relacionados con logística de la cadena de suministro.
BOC 2 - Ocupaciones en ciencias naturales, aplicadas y afines
Esta categoría incluye trabajos en ciencias naturales (incluyendo ciencias básicas, aplicadas y desarrollo experimental), ingeniería, arquitectura y tecnologías de la información. Estas ocupaciones abarcan puestos de gestión especializada de nivel medio en ingeniería, arquitectura, ciencia y sistemas de información. También incluye trabajos profesionales en ciencias naturales (básicas, aplicadas y desarrollo experimental), y empleos técnicos relacionados con las ciencias naturales.
BOC 3 - Ocupaciones en salud y atención sanitaria
Esta categoría incluye trabajos de gestión especializada de nivel medio en el sector sanitario, así como puestos que brindan servicios de salud directamente a los pacientes (trabajos técnicos y profesionales en salud), y funciones que apoyan los servicios de atención sanitaria.
BOC 4 - Ocupaciones en educación, derecho, servicios sociales, comunidad y gobierno
Esta categoría amplia abarca a gerentes en gestión gubernamental, en educación y servicios sociales, así como en servicios de seguridad pública. Incluye trabajos relacionados con la enseñanza, el derecho, la consultoría, la investigación en ciencias sociales, la elaboración de políticas públicas y la implementación de programas gubernamentales, entre otros, junto con empleos de apoyo relacionados.
BOC 5 - Ocupaciones en artes, cultura, recreación y deportes
Esta categoría de amplio alcance incluye puestos especializados de gestión de nivel medio en artes, cultura, recreación y deportes, así como empleos profesionales, técnicos, de apoyo y otros relacionados con las artes y la cultura (incluyendo artes escénicas, cine y video, radiodifusión, periodismo, redacción, creatividad, diseño, bibliotecas y museos), la recreación y el deporte.
BOC 6 - Ocupaciones en ventas y servicios
Esta amplia categoría abarca trabajos de gestión de nivel medio en comercio mayorista y minorista, servicio al cliente y posiciones relacionadas en ventas al por mayor y al por menor. También incluye servicios al cliente, personales y de apoyo vinculados a una amplia gama de industrias comerciales y de servicios, como vivienda y servicios de alimentos, viajes, turismo y servicios de limpieza.
BOC 7 - Ocupaciones técnicas, de transporte, operación de equipos y afines
Esta extensa categoría incluye trabajos técnicos y de gestión profesional de nivel medio en transporte y operación de equipos, así como puestos técnicos, oficiales y controladores de transporte. También abarca funciones de servicio al público, distribución postal y de mensajería, otros operadores de equipos de transporte y trabajadores de mantenimiento relacionados; así como ayudantes, trabajadores, operadores y conductores en el ámbito del transporte.
BOC 8 - Ocupaciones en recursos naturales, agricultura y manufactura relacionada
Esta categoría amplia incluye empleos de gestión de nivel medio en recursos naturales, agricultura y producción relacionada, así como trabajos relacionados con la supervisión y operación de maquinaria en sectores basados en recursos, como minería, producción de petróleo y gas, silvicultura, agricultura, horticultura y pesca. También incluye trabajadores agrícolas, paisajismo y empleos vinculados a recursos naturales. La mayoría de los trabajos en esta categoría son específicos de la industria y no se encuentran fuera de los sectores primarios de recursos.
BOC 9 - Ocupaciones en producción e instalaciones
Esta categoría de amplio alcance comprende funciones de gestión de nivel medio en manufactura e instalaciones, junto con trabajos relacionados con la supervisión, producción y labores en manufactura, procesamiento e instalaciones.
Clasificación TEER en los trabajos NOC
Esta clasificación refleja el nivel de formación, educación, experiencia y responsabilidades requeridas para un empleo.
| TEER | Tipo de ocupaciones | Ejemplo |
|---|---|---|
| 0 | Ocupaciones directivas | Gerentes de marketing, gerentes financieros |
| 1 | Ocupaciones que requieren título universitario | Ingenieros de software, asesores financieros |
| 2 | Diploma universitario o aprendizaje de ≥2 años o trabajos de supervisión | Técnicos de redes, técnicos de laboratorio |
| 3 | Diploma universitario o aprendizaje <2 años o ≥6 meses de experiencia práctica | Panaderos, asistentes dentales |
| 4 | Diploma de secundaria o capacitación en el trabajo de varias semanas | Proveedores de cuidado infantil, minoristas |
| 5 | Ocupaciones que requieren capacitación corta o sin formación formal | Repartidores, jardineros |
Cambios en los criterios de Express Entry por el NOC 2021
El sistema Express Entry ha ajustado sus requisitos para alinearse con el NOC 2021.
| Criterio | CEC | FSWP | FSTP |
|---|---|---|---|
| Idioma | CLB 7 (TEER 0-1), CLB 5 (TEER 2-3) | CLB 7 | CLB 5 hablar/escuchar, CLB 4 leer/escribir |
| Tipo de experiencia laboral | Experiencia canadiense TEER 0-3 | Experiencia laboral TEER 0-3 | Experiencia en oficios TEER 2-3 |
| Tiempo de experiencia | 1 año en los últimos 3 años | 1 año continuo en los últimos 10 años | 2 años en los últimos 5 años |
| Oferta de trabajo | No requerida | No obligatoria, suma puntos | Requerida o certificado de calificación |
| Educación | No requerida | Secundaria obligatoria | No requerida |
TEER 2 y 3 – Ocupaciones elegibles en oficios (FSTP)
Grupos incluidos:
Grupo 72 (técnicos y operadores de transporte, excepto 726)
Grupo 73 (oficios generales)
Grupo 82 (supervisores de recursos naturales y agricultura)
Grupo 83 (oficios de producción natural)
Grupo 92 (supervisores de manufactura)
Grupo 93 (control de procesos, excepto 932)
Grupo menor 6320 (chefs, carniceros, panaderos)
Grupo 62200 (chefs)
Nuevas ocupaciones elegibles para Express Entry
Ahora se aceptan 16 ocupaciones nuevas bajo Express Entry:
Supervisor de nómina
Asistente dental
Asistente de enfermería
Técnico y asistente de farmacia
Asistente de maestros
Policía judicial
Oficial de correccionales
Supervisores policiales
Esteticista y electrologista
Instalador y técnico de servicios
Control de plagas
Reparadores diversos
Conductor de camión
Conductor de autobús y operador de metro
Operadores de transporte
Ensamblador de aeronaves
Ocupaciones ya no elegibles para Express Entry
Las siguientes 3 ocupaciones ya no califican bajo Express Entry (NOC 2021):
Otros cargos ejecutivos (gerentes)
Gerente de programas, entrenador de bienestar
Sastre
⚠️ Aún son elegibles bajo otros programas, como nominaciones provinciales (PNP).
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Preguntas frecuentes
¿El NOC 2021 afectará el sistema de puntos CRS?
Sí. Los puntos por ofertas laborales ahora se ajustan al sistema TEER (TEER 0 a 3 reemplazan 0, A, B del NOC 2016).
¿Cómo debo actualizar mi perfil Express Entry con NOC 2021?
Si aún no aplicaste, usa el nuevo código TEER al llenar el perfil.
Si ya tienes perfil y no recibiste ITA, actualiza tu código según NOC 2021.
Si recibiste un ITA antes del 16 de noviembre de 2022, puedes seguir usando el código NOC 2016.