Inmigración a Canadá con una titulación técnica: Programa Federal de Oficios Calificados (FSTP)
El programa de inmigración para trabajadores de oficios calificados en Canadá, conocido como Federal Skilled Trades Program (FSTP), está diseñado para solicitantes que tienen experiencia laboral en oficios técnicos demandados en Canadá. Para inmigrar a Canadá con un título vocacional, debes cumplir ciertos requisitos además de tener experiencia laboral.
En este artículo te ofrecemos más detalles sobre este programa.
Requisitos para inmigrar a Canadá con un título técnico o vocacional
Experiencia laboral
Los solicitantes deben tener al menos 2 años de experiencia laboral a tiempo completo, o su equivalente a tiempo parcial, en oficios técnicos demandados en Canadá, en niveles TEER 2 o 3, dentro de los 5 años anteriores a la solicitud.
Tiempo completo: mínimo 30 horas semanales durante 2 años, totalizando 3,120 horas.
Tiempo parcial: por ejemplo, 15 horas semanales durante 4 años, totalizando 3,120 horas.
En más de un oficio: también se acepta siempre que totalice 3,120 horas en oficios técnicos distintos.
Ejemplo aceptable: Azar trabaja como cocinera de hospital 35 horas semanales y cumple un año en ese puesto. Antes, fue pasante en una panadería durante 30 horas semanales por un año. Total: 3,120 horas en 2 años.
Ejemplo no aceptado: Sina es instalador de ascensores y ha trabajado 40 horas semanales durante 20 meses (3,200 horas). No cumple los 24 meses mínimos, por lo tanto, no es elegible.
Notas importantes:
Las horas que excedan las 30 semanales no se cuentan.
La experiencia laboral debe estar remunerada con salario o comisiones.
Cumplir con los requisitos laborales del oficio
El solicitante debe cumplir todos los requisitos del oficio según el NOC (Clasificación Nacional de Ocupaciones) de Canadá, incluyendo licencias o certificados si son requeridos.
Oferta de trabajo o certificado de cualificación
Oferta laboral
Debe ser:
De al menos 30 horas por semana, durante un año continuo.
De uno o dos empleadores canadienses.
Con LMIA o estar exenta de LMIA.
Si ya estás trabajando legalmente en Canadá en el momento de la solicitud:
Tu permiso de trabajo debe estar vinculado a un empleador específico.
Debes haber trabajado por un año completo o equivalente a medio tiempo para ese empleador.
Debes tener una oferta laboral válida para al menos un año más una vez recibas la residencia permanente.
Ejemplo aceptado: Dos empleadores ofrecen a Alireza 16 horas semanales cada uno por un año como operador de maquinaria pesada.
Ejemplo no aceptado: Una constructora ofrece a Saman un trabajo como plomero por 25 horas semanales.
Certificado de cualificación
Este certificado demuestra que tienes las habilidades necesarias y que aprobaste un examen relevante. Es emitido por autoridades provinciales o federales.
Para obtenerlo:
Debes ser evaluado por la autoridad correspondiente.
Posiblemente debas entrenarte con un empleador canadiense antes del examen.
El proceso varía según la provincia.
Calificaciones educativas
No necesitas un título específico para postularte. Sin embargo, contar con un título canadiense o un informe de ECA (Evaluación de Credenciales Educativas) para credenciales extranjeras aumenta tu puntaje CRS.
WES es una de las organizaciones que emite ECA.
Capacidad financiera
Debes demostrar fondos suficientes según el número de miembros en tu familia. No necesitas demostrar fondos si ya trabajas legalmente en Canadá o tienes una oferta laboral válida.
| Miembros en la familia | Fondos requeridos (CAD) |
|---|---|
| 1 | 13,757 |
| 2 | 17,127 |
| 3 | 21,055 |
| 4 | 25,564 |
| 5 | 28,994 |
| 6 | 32,700 |
| 7 | 36,407 |
| Por cada miembro extra | 3,706 |
Edad
No hay límite de edad para aplicar. Sin embargo, en el sistema Express Entry, mientras más edad tengas, menos puntos recibes. Es recomendable aplicar lo antes posible.
Dominio del idioma
Debes demostrar habilidad lingüística con los siguientes puntajes mínimos:
| Prueba | Escucha | Lectura | Escritura | Conversación |
| IELTS General | 5 | 3.5 | 4 | 5 |
| CELPIP General | 5 | 4 | 4 | 5 |
| PTE Core | 39-49 | 33-41 | 41-50 | 51-58 |
| TEF Canadá | 181-216 | 121-150 | 181-225 | 226-270 |
| TCF Canadá | 369-397 | 342-374 | 4-5 | 6 |
Oficios calificados en demanda
Tu experiencia debe pertenecer a ocupaciones del NOC en los niveles TEER 2 o 3 y alguno de estos grupos:
| Grupo Principal | Trabajos | Ejemplos |
| Código 72 (menos 726) | Oficios | Contratistas eléctricos, carpinteros, herreros |
| Código 73 | Construcción y transporte intermedio | Acabadores de concreto, pintores, conductores, maquinistas |
| Código 82 | Supervisores en recursos naturales y agricultura | Supervisores mineros y forestales, contratistas agrícolas |
| Código 92 | Supervisores en producción y procesamiento | Supervisores de alimentos y bebidas, ingenieros de energía |
| Código 93 (menos 932) | Operadores de control central y procesamiento | Operadores de molinos de papel, procesos metálicos |
| Subgrupo 6320 | Cocineros, carniceros y panaderos | Cocinero, carnicero, pastelero |
| Unidad 62200 | Chefs | Chef ejecutivo, pastelero |
Documentos requeridos para inmigrar con título vocacional
Antes de postularte, prepara:
Pasaporte
Resultado de prueba de idioma
Título canadiense o ECA
Oferta laboral (si la tienes)
Pruebas de experiencia laboral
Certificado de cualificación (si aplica)
Documentos financieros
Después de recibir la invitación federal (ITA):
Certificado de antecedentes penales
Exámenes médicos
Acta de nacimiento traducida
Formularios completos
Proceso de inmigración con título técnico
Verificar elegibilidad para el programa
Crear perfil en Express Entry
Recibir ITA según puntaje CRS
Enviar documentos y esperar decisión final del gobierno federal
New Articles
Recent News
Preguntas frecuentes
¿Y si la provincia no ofrece certificado de cualificación?
La disponibilidad de certificados varía por provincia. Si no se puede obtener, deberás optar por otra vía como una oferta laboral válida.
¿Puedo trabajar en cualquier provincia tras obtener la residencia?
Las normas de capacitación y licencias varían entre provincias. Debes asegurarte de cumplir los requisitos locales junto a tu empleador canadiense.