Nueva vía rural hacia la residencia permanente en Moose Jaw, Saskatchewan
La ciudad de Moose Jaw, en la provincia de Saskatchewan, ha publicado la lista de sectores y ocupaciones prioritarias para el programa Rural Community Immigration Pilot (RCIP).
Esta comunidad es la número 14 y la última en Canadá en implementar el programa.
El RCIP es una vía impulsada por empleadores para obtener la residencia permanente. Para ser elegible, un solicitante extranjero debe:
Tener una oferta de trabajo de un empleador designado.
Estar en una ocupación calificada.
Residir y trabajar en una región participante.
Ser recomendado por la organización local de desarrollo económico.
Además, el solicitante debe cumplir con los demás requisitos del piloto. Este programa fue lanzado a principios de este año para ayudar a los empleadores en comunidades rurales a cubrir vacantes en el mercado laboral local.
Sectores prioritarios de Moose Jaw en el RCIP
Según la Cámara de Comercio de Moose Jaw & District, los sectores prioritarios son:
Negocios, finanzas y administración
Ventas y servicios
Oficios y transporte
Manufactura y servicios públicos
Educación, derecho, servicios sociales, comunitarios y gubernamentales
✅ Solo las empresas que operen en estos sectores podrán ser designadas por Moose Jaw RCIP.
Restricciones adicionales:
Estaciones de servicio (excepto paradas de camiones) están excluidas.
Tiendas de conveniencia están excluidas.
Tecnología de la información / desarrollo web está excluido.
Restaurantes con menos de 10 empleados a tiempo completo solo pueden recibir una recomendación comunitaria por año.
Instituciones financieras con menos de 10 empleados a tiempo completo están limitadas a una recomendación anual.
Empresas de transporte con menos de 10 empleados a tiempo completo solo pueden recibir una recomendación anual.
Las solicitudes de TEER 5 están limitadas al 25% por año en todos los empleadores.
Los empleadores no pueden presentar más de tres solicitudes TEER 5 por periodo de admisión.
Ocupaciones prioritarias en Moose Jaw – RCIP
| Ocupación | Código NOC |
|---|---|
| Técnicos contables y tenedores de libros | 12200 |
| Oficiales administrativos | 13100 |
| Inspectores de productos agrícolas y pesqueros | 22111 |
| Instaladores y reparadores de repuestos de automóviles y equipos pesados | 74203 |
| Técnicos de servicio automotriz y reparadores mecánicos | 72410 |
| Empleados de banca, seguros y otras finanzas | 14201 |
| Carpinteros | 72310 |
| Ayudantes y obreros de la construcción | 75110 |
| Cocineros | 63200 |
| Educadores y asistentes de primera infancia | 42202 |
| Esteticistas, electrologistas y ocupaciones relacionadas | 63211 |
| Ayudantes de cocina y ocupaciones de apoyo en alimentos | 65201 |
| Supervisores de servicios de alimentos | 62020 |
| Mantenimiento general de edificios | 73201 |
| Mecánicos de maquinaria pesada | 72401 |
| Trabajadores de apoyo a domicilio y cuidadores | 44101 |
| Recepcionistas de hotel | 64314 |
| Conserjes y limpiadores industriales | 65312 |
| Limpiadores de tareas ligeras | 65310 |
| Manipuladores de materiales | 75101 |
| Auxiliares de enfermería y asociados de servicios al paciente | 33102 |
| Vendedores minoristas y visual merchandisers | 64100 |
| Trabajadores de servicios sociales y comunitarios | 42201 |
| Supervisores de procesamiento de alimentos y bebidas | 92012 |
| Soldadores y operadores de máquinas relacionadas | 72106 |
🔔 La lista de empleadores designados aún no ha sido publicada por Moose Jaw.
Importancia de los sectores y ocupaciones prioritarias en RCIP
Solo los candidatos que trabajen en un sector prioritario y en una ocupación prioritaria (NOC) podrán ser recomendados por la comunidad.
Si un candidato trabaja en una ocupación prioritaria pero para un empleador fuera de un sector prioritario, no será elegible bajo el Moose Jaw RCIP.
Además, el empleador debe estar designado por la organización local de desarrollo económico.
Otros requisitos para los solicitantes del RCIP
Además de tener una oferta de trabajo válida, los candidatos deben:
Tener al menos un año (1,560 horas) de experiencia laboral relacionada en los últimos tres años, o haberse graduado de una institución postsecundaria elegible en la comunidad.
Cumplir con los requisitos de idioma en inglés o francés (CLB 4 a 6, según la ocupación). Los resultados deben ser de una prueba válida tomada en los últimos dos años.
Tener un diploma de secundaria canadiense o un título/certificado/diploma postsecundario (o su equivalente extranjero).
Demostrar fondos suficientes para mantenerse a sí mismos y a su familia durante el proceso de asentamiento.
Si cumple con los criterios, el empleador enviará la recomendación a la comunidad durante el periodo de admisión. Luego, la comunidad verificará si la oferta de trabajo y el candidato cumplen con los requisitos antes de emitir la recomendación.
Camino hacia la residencia permanente
Con una recomendación comunitaria válida, el candidato puede solicitar la residencia permanente en Canadá bajo el RCIP.
Además, los solicitantes también son elegibles para un permiso de trabajo temporal, lo que les permite comenzar a trabajar con su empleador mientras se procesa la solicitud de residencia permanente.