Desglose de Puntos del CRS en el Express Entry de Canadá
Dentro del sistema Express Entry de Canadá, los candidatos son clasificados mediante el Sistema de Clasificación Integral (Comprehensive Ranking System – CRS), un modelo estructurado basado en puntos diseñado para evaluar el potencial económico y la integración a largo plazo en el mercado laboral canadiense. La puntuación del CRS desempeña un papel central dentro del marco general de inmigración del Express Entry de Canadá, ya que determina qué candidatos reciben una Invitación para Aplicar (ITA) a la residencia permanente durante las rondas de selección.
Como parte del proceso general de Express Entry, los candidatos son evaluados en múltiples categorías de puntuación. El desglose de puntos del CRS en el Express Entry de Canadá explica cómo cada factor — incluyendo la edad, el nivel educativo, la competencia lingüística, la experiencia laboral, los factores de transferibilidad de habilidades y los puntos adicionales — contribuye a la clasificación final. Comprender estos componentes es fundamental para evaluar la competitividad dentro del grupo de candidatos del Express Entry.
Puntos por Edad
Edad | Solicitante principal casado – Puntuación máxima: 110 | Solicitante principal soltero – Puntuación máxima: 110 |
|---|---|---|
17 años o menos | 0 | 0 |
| 18 | 90 | 99 |
| 19 | 95 | 105 |
| 20-29 | 100 | 110 |
| 30 | 95 | 105 |
| 31 | 90 | 99 |
| 32 | 85 | 94 |
| 33 | 80 | 88 |
| 34 | 75 | 83 |
| 35 | 70 | 77 |
| 36 | 65 | 72 |
| 37 | 60 | 66 |
| 38 | 55 | 61 |
| 39 | 50 | 55 |
| 40 | 45 | 50 |
| 41 | 35 | 39 |
| 42 | 25 | 28 |
| 43 | 15 | 17 |
| 44 | 5 | 6 |
45 años o más | 0 | 0 |
Puntos por Nivel Educativo
Nivel educativo | Solicitante casado – Máximo 140 puntos para el solicitante principal y 10 puntos para el cónyuge | Solicitante soltero – Puntuación máxima: 150 |
|---|---|---|
Diploma de secundaria | Solicitante principal: 28 puntos / Cónyuge: 2 puntos | 30 |
Programa de un año después de la secundaria | Solicitante principal: 84 puntos / Cónyuge: 6 puntos | 90 |
Programa de dos años después de la secundaria | Solicitante principal: 91 puntos / Cónyuge: 7 puntos | 98 |
Título universitario (licenciatura) o programa de tres años o más después de la secundaria | Solicitante principal: 112 puntos / Cónyuge: 8 puntos | 120 |
Dos o más credenciales postsecundarias, al menos una de ellas correspondiente a un programa de tres años o más | Solicitante principal: 119 puntos / Cónyuge: 9 puntos | 128 |
Maestría o programa profesional especializado | Solicitante principal: 126 puntos / Cónyuge: 10 puntos | 135 |
Doctorado | Solicitante principal: 140 puntos / Cónyuge: 10 puntos | 150 |
Para estudios realizados fuera de Canadá, se requiere una Evaluación de Credenciales Educativas (ECA) para poder reclamar puntos del CRS.
Solo se otorgan puntos del CRS por credenciales educativas completadas.
Competencia Lingüística
Primera Lengua Oficial (Inglés o Francés)
| CLB Level | Solicitante casado – Máximo 128 puntos para el solicitante principal y 20 puntos para el cónyuge | Solicitante soltero – Puntuación máxima: 136 |
|---|---|---|
| CLB 4 | Por cada habilidad: Solicitante principal: 6 puntos / Cónyuge: 0 puntos | 6 |
| CLB 5 | Por cada habilidad: Solicitante principal: 6 puntos / Cónyuge: 1 punto | 6 |
| CLB 6 | Por cada habilidad: Solicitante principal: 8 puntos / Cónyuge: 1 punto | 9 |
| CLB 7 | Por cada habilidad: Solicitante principal: 16 puntos / Cónyuge: 3 puntos | 17 |
| CLB 8 | Por cada habilidad: Solicitante principal: 22 puntos / Cónyuge: 3 puntos | 23 |
| CLB 9 | Por cada habilidad: Solicitante principal: 29 puntos / Cónyuge: 5 puntos | 31 |
CLB 10 o superior | Por cada habilidad: Solicitante principal: 32 puntos / Cónyuge: 5 puntos | 34 |
Segunda Lengua Oficial (Inglés o Francés)
| CLB Level | Solicitante casado – Puntuación máxima: 22 | Solicitante soltero – Puntuación máxima: 24 |
|---|---|---|
CLB 5 o 6 | 1 punto por cada habilidad | 1 punto por cada habilidad |
CLB 7 u 8 | 3 puntos por cada habilidad | 3 puntos por cada habilidad |
CLB 9 o superior | 6 puntos por cada habilidad | 6 puntos por cada habilidad |
Los puntos por la segunda lengua oficial se aplican únicamente al solicitante principal.
Puntos Adicionales por Dominio del Francés
Los candidatos con un alto nivel de francés pueden recibir puntos adicionales en la categoría de Factores Adicionales:
Hasta 25 puntos adicionales por alto dominio del francés
Hasta 50 puntos adicionales por alto dominio del francés combinado con buen nivel de inglés
Estos puntos adicionales son independientes de la puntuación básica de idioma.
Exámenes de Idioma Aceptados para Express Entry
Solo se aceptan los siguientes exámenes:
Inglés:
IELTS General Training
CELPIP General
PTE Core
(No se aceptan IELTS Academic, CELPIP General-LS, TOEFL ni Duolingo.)
Francés:
TEF Canada
TCF Canada
Cada examen tiene su propio sistema de puntuación. Los resultados deben convertirse a los niveles del Canadian Language Benchmark (CLB) para calcular correctamente los puntos del CRS.
Ejemplo de Cálculo
Si un solicitante principal casado obtiene CLB 7 en las cuatro habilidades, recibe:
16 × 4 = 64 puntos
Si el cónyuge obtiene CLB 9 en las cuatro habilidades, recibe:
5 × 4 = 20 puntos
Total de puntos por idioma en la solicitud = 84 puntos
Experiencia Laboral en Canadá
Experiencia laboral en Canadá | Solicitante casado – Máximo 70 puntos para el solicitante principal y 10 puntos para el cónyuge | Solicitante soltero – Puntuación máxima: 80 |
|---|---|---|
Solicitante soltero – Puntuación máxima: 80 | 0 | 0 |
1 año | Solicitante principal: 35 puntos / Cónyuge: 5 puntos | 40 |
2 año | Solicitante principal: 46 puntos / Cónyuge: 7 puntos | 53 |
3 año | Solicitante principal: 56 puntos / Cónyuge: 8 puntos | 64 |
4 año | Solicitante principal: 63 puntos / Cónyuge: 9 puntos | 72 |
5 años o más | Solicitante principal: 70 puntos / Cónyuge: 10 puntos | 80 |
¿Qué se considera experiencia laboral canadiense válida?
Para ser elegible a puntos bajo el CRS, la experiencia laboral en Canadá debe cumplir con las siguientes condiciones:
El empleo debe estar clasificado como ocupación calificada bajo las categorías TEER 0, 1, 2 o 3 del National Occupational Classification (NOC).
La experiencia debe haberse obtenido mientras se contaba con autorización legal para trabajar en Canadá.
Puede ser trabajo a tiempo completo (al menos 30 horas por semana) o el equivalente en trabajo a tiempo parcial.
Debe tratarse de empleo remunerado (el trabajo voluntario no es elegible).
Experiencia laboral obtenida durante estudios
Es importante diferenciar entre los requisitos de elegibilidad y la puntuación del CRS:
La experiencia laboral obtenida mientras se estudiaba a tiempo completo en Canadá no cuenta para cumplir los requisitos del programa Canadian Experience Class (CEC).
Sin embargo, esta experiencia puede ser considerada para efectos de puntos CRS, siempre que haya sido legalmente autorizada y cumpla con los demás requisitos.
La experiencia laboral canadiense puede aumentar significativamente la puntuación total del CRS, especialmente cuando se combina con buenos resultados de idioma y credenciales educativas sólidas.
Factores de Transferibilidad de Habilidades (Máximo 100 Puntos)
La sección de Transferibilidad de Habilidades dentro del Comprehensive Ranking System (CRS) recompensa a los candidatos que combinan factores sólidos de capital humano, como educación, dominio del idioma y experiencia laboral.
En esta categoría:
Se pueden otorgar hasta 100 puntos como máximo.
Cada combinación puede aportar hasta 50 puntos.
Aunque un candidato califique para más de 100 puntos en distintas combinaciones, el total no superará los 100 puntos.
No se asignan puntos al cónyuge en esta sección.
Los puntos solo se conceden si se cumplen los umbrales mínimos exigidos (por ejemplo, niveles CLB o experiencia laboral calificada) en las cuatro habilidades lingüísticas.
Educación + Dominio del Idioma
Los candidatos pueden obtener puntos adicionales al combinar estudios postsecundarios con resultados sólidos en un idioma oficial.
Requisito lingüístico mínimo:
CLB 7 o superior en las cuatro habilidades (Lectura, Escritura, Comprensión Auditiva y Expresión Oral).
Se otorgan puntuaciones más altas cuando se alcanza CLB 9 o superior en todas las habilidades.
| Qualification | CLB 7 u 8 en todas las habilidades | CLB 9 o superior en todas las habilidades |
|---|---|---|
Programa postsecundario de un año o más | 13 | 25 |
Dos credenciales postsecundarias (una de al menos 3 años) | 25 | 50 |
Maestría o programa profesional especializado | 25 | 50 |
Doctorado | 25 | 50 |
Nota: Si los estudios se completaron fuera de Canadá, se requiere una Evaluación de Credenciales Educativas (ECA) válida para reclamar puntos.
Educación + Experiencia Laboral Canadiense
Los candidatos que combinan estudios postsecundarios con experiencia laboral calificada en Canadá pueden recibir puntos adicionales.
Requisitos:
La experiencia laboral debe corresponder a una ocupación TEER 0, 1, 2 o 3.
El trabajo debe haber sido realizado con autorización legal en Canadá.
Nivel educativo | 1 año de experiencia canadiense | 2 años o más de experiencia canadiense |
|---|---|---|
2 años o más de experiencia canadiense | 13 | 25 |
Dos credenciales postsecundarias (una de al menos 3 años) | 25 | 50 |
Dos credenciales postsecundarias (una de al menos 3 años) | 25 | 50 |
Doctorado | 25 | 50 |
Experiencia Laboral Extranjera + Dominio del Idioma
La experiencia laboral calificada en el extranjero combinada con un buen nivel de idioma puede aumentar la puntuación CRS.
Requisitos:
La experiencia extranjera debe ser en una ocupación calificada (TEER 0–3).
Se debe cumplir el umbral lingüístico mínimo en las cuatro habilidades.
| Work experience | CLB 7 o superior | CLB 7 o superior |
|---|---|---|
1 o 2 años | 13 | 25 |
3 años o más | 25 | 50 |
Ejemplo:
Si una candidata tiene 3 años de experiencia laboral calificada en el extranjero y alcanza al menos CLB 7 en todas las habilidades, puede obtener 25 puntos adicionales bajo esta combinación.
Experiencia Laboral Extranjera + Experiencia Laboral Canadiense
Los candidatos con experiencia laboral calificada tanto en el extranjero como en Canadá pueden recibir puntos adicionales.
Requisitos:
Ambas experiencias deben corresponder a ocupaciones TEER 0–3.
La experiencia canadiense debe haber sido legalmente autorizada.
Experiencia extranjera | Experiencia extranjera | 2 años o más de experiencia canadiense |
|---|---|---|
1 o 2 años | 13 | 25 |
3 años o más | 25 | 50 |
Certificado de Calificación (Oficios Calificados) + Idioma
Los candidatos con un certificado canadiense válido en un oficio calificado pueden obtener puntos adicionales al combinarlo con dominio del idioma.
Requisitos:
El certificado debe haber sido emitido por una autoridad provincial, territorial o federal en Canadá.
Se deben cumplir los niveles mínimos de idioma en las cuatro habilidades.
| Vocational certificate | CLB 5 o superior | CLB 7 o superior |
|---|---|---|
| Vocational certificate | 25 | 50 |
Notas Importantes
Los puntos solo se otorgan si se cumplen los niveles mínimos de idioma en las cuatro habilidades.
La experiencia laboral (canadiense o extranjera) debe ser remunerada y corresponder a ocupaciones TEER 0–3.
El máximo total bajo todos los factores de transferibilidad es de 100 puntos, independientemente de cuántas combinaciones cumpla el candidato.
El cónyuge no recibe puntos en esta sección.
Puntos Adicionales del CRS (Máximo 600 Puntos)
Factor adicional | CLB 7 u 8 en todas las habilidades |
|---|---|
Nominación provincial | 600 |
Hermano(a) ciudadano(a) canadiense o residente permanente que viva en Canadá | 15 |
Dominio del francés (CLB 7+ en todas las habilidades) + inglés CLB 4 o sin examen de inglés | 25 |
Dominio del francés (CLB 7+) + inglés CLB 5+ en todas las habilidades | 50 |
Uno o dos años de estudios postsecundarios en Canadá | 15 |
Uno o dos años de estudios postsecundarios en Canadá | 30 |
Condiciones Importantes para los Puntos Adicionales del CRS
Nominación Provincial (600 puntos)
Debe emitirse bajo una corriente provincial alineada con Express Entry (corriente mejorada o enhanced stream).
La nominación debe aceptarse dentro del perfil de Express Entry.
Una nominación provincial otorga automáticamente los 600 puntos adicionales completos.
Hermano(a) en Canadá (15 puntos)
Debe tener 18 años o más.
Debe ser ciudadano(a) canadiense o residente permanente.
Debe residir físicamente en Canadá.
Se aceptan hermanos biológicos, medios hermanos, hermanastros o hermanos adoptivos del solicitante principal o del cónyuge.
Bono por Dominio del Francés (25 o 50 puntos)
El resultado de francés debe ser CLB 7 o superior en las cuatro habilidades.
Para obtener 50 puntos, el inglés debe ser CLB 5 o superior en las cuatro habilidades.
Para obtener 25 puntos, el inglés debe ser CLB 4 o inferior (o no haberse presentado examen de inglés).
Bono por Estudios en Canadá (15 o 30 puntos)
Para calificar:
El programa debe haberse completado en una institución designada (Designated Learning Institution – DLI).
El programa debe haber tenido una duración mínima de 8 meses.
El solicitante debe haber estudiado físicamente en Canadá.
La credencial académica debe estar completamente finalizada.
Regla del Límite Máximo
El total de puntos adicionales bajo esta categoría no puede superar los 600 puntos, incluso si se cumplen múltiples factores.
Actualización Importante (25 de marzo de 2025)
Las ofertas de empleo válidas ya no otorgan puntos CRS bajo el sistema Express Entry.
Una puntuación CRS sólida es fundamental para recibir una Invitación a Solicitar (ITA) bajo el sistema Express Entry. Incluso pequeñas mejoras en los resultados de idioma, el nivel educativo o la experiencia laboral pueden influir significativamente en la posición dentro del grupo de candidatos.
Para obtener una estimación personalizada, utilice la calculadora en línea o consulte la guía completa de Express Entry para conocer en detalle los requisitos del programa y los criterios de elegibilidad.