مهاجرت به کانادا از طریق پرستار خانگی – برنامه Caregiver کانادا

با افزایش میانگین امید به زندگی در کانادا، نیاز به پرستاران خانگی برای مراقبت از سالمندان و افراد کم‌توان بیشتر شده است. دولت کانادا برای رفع این کمبود، در مارس ۲۰۲۵ برنامه آزمایشی مهاجرت پرستاران خانگی (Home Care Worker Immigration Pilot) را معرفی کرد.

این برنامه فرصت‌های شغلی بسیاری را برای پرستاران خارجی ایجاد کرده و تحت عناوینی مانند پرستار خانگی سالمندان و پرستار کودک شناخته می‌شود. از جمله مزایای این برنامه، امکان دریافت اقامت دائم کانادا و شرایط آسان برای درخواست آن است. در این مقاله، شرح وظایف پرستاران خانگی، شرایط لازم برای درخواست، و بازار کار آنها بررسی می‌شود.

شغل پرستار خانگی در کانادا

پرستاران خانگی (Caregivers یا Home Care Workers) افرادی هستند که از کودکان، سالمندان و افراد کم‌توان یا دارای معلولیت مراقبت می‌کنند. این پرستاران ممکن است برای مدت کوتاه یا طولانی‌مدت در منازل کارفرمایان فعالیت داشته باشند. شایان ذکر است که پرستاران خانگی خدمات پزشکی ارائه نمی‌دهند، بلکه به امور روزمره این افراد کمک می‌کنند.

مزایای کار به عنوان پرستار خانگی در کانادا

این موقعیت شغلی دارای مزایای متعددی است:

۱. فرصت‌های شغلی زیاد و درصد پذیرش بالا

با توجه به کمبود پرستار خانگی در کانادا، این فرصت شغلی از درصد پذیرش بالایی برخوردار است.

پس از ۱۲ ماه سابقه کار به عنوان پرستار خانگی، می‌توانید برای دریافت اقامت دائم اقدام کنید.

 
  • نیازی به دریافت LMIA مثبت ندارید.

  • الزامات زبانی سختگیرانه‌ای وجود ندارد.

برنامه پرستار خانگی به شما اجازه می‌دهد در حین کار، در رشته‌های مرتبط مانند پرستاری یا بهیاری تحصیل کنید.

ساعات کاری با توافق کارفرما قابل تنظیم است تا بتوانید در کنار کار، تحصیل یا فعالیت‌های شخصی خود را ادامه دهید.

برخلاف برخی برنامه‌های مهاجرتی، در این برنامه می‌توانید بدون دریافت جاب آفر جدید، کارفرمای خود را تغییر دهید.

همسر و فرزندان شما نیز می‌توانند در کانادا کار و تحصیل کنند:

  • همسر شما ویزای کار آزاد دریافت خواهد کرد.

  • فرزندان شما می‌توانند در مدارس دولتی کانادا به‌صورت رایگان تحصیل کنند.

وظایف پرستاران خانگی در کانادا

با توجه به گروه سنی و شرایط افرادی که از آنها مراقبت می‌شود، وظایف پرستاران خانگی متفاوت است:

پرستاران خانگی سالمندان، افراد کم‌توان و معلولین
  • کمک به انجام امور روزمره مانند پوشیدن لباس و راه رفتن

  • مراقبت از بهداشت فردی سالمند یا فرد معلول (مانند استحمام)

  • نظارت بر مصرف داروها و انجام اقدامات ساده پزشکی مانند تعویض پانسمان

  • تهیه و تنظیم وعده‌های غذایی مطابق با رژیم غذایی فرد

  • انجام کارهای سبک خانه مانند نظافت، خرید و شست‌وشوی لباس‌ها

  • مراقبت از فرد در دوران نقاهت پس از جراحی یا بیماری

توجه: این دسته از خدمات با عنوان کارگران خدماتی منازل (ناک 4412) شناخته می‌شود.

  • رفتار مهربان و همراه با احتیاط با کودکان

  • رعایت استانداردهای ایمنی و امنیتی در مراقبت از کودک

  • احترام به حریم خانواده و برخورد مسئولانه و حرفه‌ای

  • ارائه فعالیت‌های آموزشی مفید و کمک به رشد کودک

  • آموزش بهداشت شخصی و مهارت‌های اجتماعی به کودک

  • تهیه وعده‌های غذایی سالم و تشویق کودک به رژیم غذایی متنوع

  • کمک به انجام امور روزمره مانند تعویض پوشک و حمام کردن کودک

  • بردن کودک به مدرسه، کلاس‌های آموزشی و تفریحی

  • ارائه گزارش‌های منظم به والدین در مورد وضعیت کودک

نکته: دانش کمک‌های اولیه و مراقبت‌های پزشکی اولیه برای پرستاران خانگی یک امتیاز محسوب می‌شود.

برنامه‌های مهاجرت پرستاران خانگی به کانادا

سازمان اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) و اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) از طریق یک برنامه مهاجرتی به کارفرمایان کانادایی اجازه می‌دهند که پرستاران خانگی خارجی را استخدام کنند.

برنامه آزمایشی مهاجرت پرستاران خانگی (Home Care Worker Immigration Pilot)

این برنامه از دو مسیر پرستاران خانگی خارجی را می‌پذیرد:

  • مسیر نیروی کار داخل کانادا

  • مسیر متقاضیان خارج از کانادا

نکته: در سال ۲۰۲۵، تنها پرستاران خانگی‌ای که در داخل کانادا هستند می‌توانند از این مسیر اقدام کنند. دولت کانادا مسیر پرستاران خانگی خارج از کانادا را در اواخر سال باز خواهد کرد.

 

شرایط جدید دریافت ویزای کار پرستار خانگی در کانادا

 کسب حداقل نمره زبان در سطح CLB 4 

داشتن حداقل مدرک تحصیلی معادل دیپلم کانادایی 

داشتن سابقه کار مرتبط یا مدرک تحصیلی مرتبط از دوره حداقل شش ماهه 

داشتن جاب آفر برای کار تمام وقت در کانادا

نکات مهم درباره این برنامه
  1. پرستاران خانگی باید قصد اقامت در استانی غیر از کبک را داشته باشند.

  2. سابقه کار مرتبط در داخل و خارج از کانادا پذیرفته می‌شود.

  3. جاب آفرهای آژانس‌های کاریابی مورد تایید نیستند.

  4. این برنامه معاف از LMIA است.

مدارک لازم برای اخذ ویزای کار پرستار خانگی در کانادا

از آنجا که برای اخذ ویزای کار پرستار خانگی باید همزمان برای اقامت دائم کانادا هم درخواست داده شود، مدارک مورد نیاز شامل:

مدارک شغلی:

  • نامه جاب آفر از کارفرمای کانادایی (برای افراد Category A که کمتر از ۱۲ ماه سابقه کار کانادایی مرتبط دارند)

  • مدارکی که نشان دهد توانایی انجام کار به عنوان پرستار خانگی کودک یا سالمند را دارید (برای افراد Category B که حداقل ۱۲ ماه سابقه کار کانادایی مرتبط دارند)؛ شامل:

    • نامه شغلی مرتبط

    • سوابق بیمه

    • قرارداد کاری

مدارک هویتی و تحصیلی:

  • اسکن تمام صفحات پاسپورت معتبر و سابقه سفرها

  • ترجمه شناسنامه و ترجمه سند ازدواج (در صورت وجود)

  • کارنامه زبان انگلیسی مانند آیلتس جنرال یا CELPIP

  • ترجمه رسمی مدرک تحصیلی و ریز نمرات دانشگاهی به همراه نسخه فارسی

  • گزارش ارزیابی مدرک تحصیلی از طریق WES یا ICAS

مدارک تکمیلی:

  • گواهی عدم سوء پیشینه

  • دو قطعه عکس ۳.۵ در ۴.۵

  • تکمیل و امضای فرم‌های مربوط به برنامه Home Child Care Provider Pilot Program یا Home Support Worker Pilot Program

  • تکمیل و امضای فرم‌های مربوط به درخواست ورک پرمیت خارج از کانادا (Work Permit Outside of Canada)

 با توجه به داشتن جاب آفر نیازی به ارائه تمکن مالی نیست؛ تنها کافی است که نشان دهید می‌توانید هزینه‌های اولیه خود و خانواده‌تان را پرداخت کنید.

مراحل اخذ ویزای کار پرستار خانگی و اقامت دائم کانادا

مراحل اخذ ویزای کار و اقامت دائم از طریق برنامه پرستار خانگی قبلاً از طریق دو دسته‌بندی انجام می‌شد، اما این برنامه‌ها در حال حاضر متوقف شده‌اند.

مراحل جدید اقدام به‌زودی اعلام خواهند شد.

 

حقوق پرستار خانگی در کانادا در سال ۲۰۲۵

متوسط حقوق سالیانه پرستاران خانگی در کانادا ۳۰,۶۰۰ دلار است و در هر ساعت به طور میانگین ۱۵.۶۹ دلار دریافت می‌کنند.

حقوق سالیانه پرستاران خانگی تازه‌کار: ۲۵,۸۳۸ دلار 

حقوق سالیانه پرستاران خانگی با تجربه: ۴۵,۰۴۵ دلار

میانگین حقوق سالانه پرستاران در دسته‌های مختلف:

  • پرستاران کودک: ۳۳,۰۰۰ دلار

  • پرستاران سالمندان: ۲۸,۰۰۰ دلار

میانگین حقوق سالانه پرستاران خانگی در استان‌های مختلف:

استان‌های کاناداپرستاران سالمندانپرستاران کودکان
اونتاریو۳۳,۲۸۰ دلار۳۹,۵۰۰ دلار
بریتیش کلمبیا۳۹,۵۰۰ دلار۴۱,۶۰۰ دلار
آلبرتا۳۵,۳۶۰ دلار۳۵,۳۶۰ دلار
ساسکاچوان۳۱,۲۰۰ دلار۴۱,۸۰۰ دلار
مانیتوبا۳۱,۲۰۰ دلار۳۱,۲۰۰ دلار
کبک۳۳,۲۸۰ دلار۳۵,۹۰۰ دلار

 میزان حقوق بسته به شهر و تجربه کاری شما متفاوت خواهد بود.

 

بازار کار پرستاران خانگی در کانادا

بازار کار پرستار خانگی در کانادا بسیار گسترده است. به دلیل افزایش جمعیت سالمند، تقاضا برای پرستاران سالمندان به شدت رو به رشد است. همچنین، در برخی مناطق، نیاز به پرستاران کودک بیشتر از سایر بخش‌هاست.

پیش‌بینی فرصت‌های شغلی تا سال ۲۰۳۱:

  • ۳۴,۵۰۰ فرصت شغلی جدید برای پرستاران خانگی

  • ۱۰,۰۰۰ فرصت شغلی برای پرستاران کودک

 برای افزایش شانس قبولی در این حرفه، بهتر است:

  • تجربه کاری مرتبط داشته باشید.

  • تحصیلات مرتبط را تکمیل کنید.

  • مهارت‌های زبان انگلیسی یا فرانسوی خود را تقویت کنید.

چگونه فرصت‌های شغلی را پیدا کنیم؟ برای یافتن فرصت‌های شغلی به وب‌سایت‌های استخدامی معتبر مراجعه کنید یا با کمیته‌های استخدام پرستار خانگی در کانادا تماس بگیرید. این منابع می‌توانند فرصت‌های شغلی بهتری را به شما معرفی کنند و راهنمایی‌های لازم را ارائه دهند.

 

پاسخ به سوالات متداول

آیا می‌توان یک پرستار خانگی که از اقوام است را استخدام کرد؟

بله، قوانین استخدام پرستاران خانگی برای افراد وابسته و غیروابسته یکسان است. آفیسرهای مهاجرت نمی‌توانند صرفاً به دلیل نسبت خانوادگی، درخواست را رد کنند.

نوا اسکوشیا، نیوبرانزویک، انتاریو و یوکان از جمله استان‌هایی هستند که به نیروی کار پرستاران خانگی نیاز بیشتری دارند.

 

خیر، این شغل در دسته مشاغل با سطح مهارت پایین قرار دارد.

پرستاران خانگی اجازه ندارند ارزیابی‌های پزشکی انجام دهند یا توصیه‌های پزشکی ارائه کنند. وظایف آنها به مراقبت‌های شخصی و حمایت از زندگی روزمره کودک یا سالمند محدود می‌شود.

خیر، پرستارانی که حداقل ۱۲ ماه سابقه کار مرتبط در کانادا دارند، نیازی به جاب آفر ندارند. تنها افرادی که کمتر از یک سال تجربه کاری دارند، به جاب آفر نیاز خواهند داشت.

 

بله، پرستاران خانگی می‌توانند کارفرمای خود را تغییر دهند، اما باید یک پیشنهاد شغلی جدید (جاب آفر)، قرارداد امضاشده و LMIA مثبت از کارفرمای جدید دریافت کنند.

 

بله، در صورتی که پرستار در خانه کارفرما زندگی کند، باید اجاره پرداخت کند. همچنین، کارفرما موظف است شرایط مناسبی برای اقامت او فراهم کرده و به آزادی عمل و حریم شخصی وی احترام بگذارد.

 

برخی پرستاران خانگی برای کاهش هزینه‌های زندگی ترجیح می‌دهند در خانه کارفرما سکونت داشته باشند. با این حال، امکان اقامت خانواده پرستار در منزل کارفرما به توافق طرفین و شرایط فردی بستگی دارد. در صورت عدم امکان، پرستار باید مسکن جداگانه‌ای تهیه کند.

 

بله، معمولاً پرستاران خانگی بین ۸ تا ۱۰ ساعت در روز کار می‌کنند. ساعات باقیمانده را می‌توانند برای استراحت و انجام امور شخصی خود اختصاص دهند.

 
 

حداکثر ساعت کاری روزانه برای پرستاران خانگی ۸ ساعت است. در صورتی که کارفرما به مراقبت بیشتری نیاز داشته باشد، این موضوع باید در قرارداد کاری مشخص شود و مورد توافق طرفین قرار گیرد.

 
0 0 Votes
Article Rating
Subscribe to
Notice of
guest

0 Comments
Oldest
Newest The most votes
Inline feedback
View all comments