بریتیش کلمبیا شرایط مسیر جدید اقامت دائم برای کارکنان بخش سلامت در مناطق روستایی را اعلام کرد
دولت بریتیش کلمبیا جزئیات کامل شرایط واجد شرایط بودن برای برنامه جدید «حمایت از کارکنان سلامت در مناطق روستایی و دورافتاده» را منتشر کرد؛ ابتکاری که با هدف کمک به برخی از کارکنان بخش سلامت برای دریافت اقامت دائم کانادا طراحی شده است.
این برنامه جدید با تمرکز بر رفع کمبود نیروی کار در مناطق روستایی و کمجمعیت استان راهاندازی شده و تلاش دارد نیروهای پشتیبانی شاغل در مراکز درمانی و سازمانهای بهداشتی دولتی را در این مناطق حفظ کند. ثبتنام برای این مسیر مهاجرتی از ۱۵ ژوئن ۲۰۲۶ آغاز میشود و تا ۳۱ آگوست ۲۰۲۶ ادامه خواهد داشت. همچنین یک وبینار اطلاعرسانی برای متقاضیان در تاریخ ۱۰ ژوئن برگزار خواهد شد.
دولت بریتیش کلمبیا پیشتر اعلام کرده بود که از طریق این برنامه حداکثر ۲۵۰ نفر را برای دریافت اقامت دائم معرفی خواهد کرد. به همین دلیل، متقاضیان واجد شرایط بهتر است هرچه زودتر مدارک موردنیاز خود را آماده کنند تا شانس بیشتری برای دریافت نامزدی استانی داشته باشند.
چه مشاغلی واجد شرایط هستند؟
این برنامه برای کارکنانی در نظر گرفته شده که در یکی از مشاغل زیر فعالیت میکنند:
- سرایداران، متصدیان نگهداری ساختمان و نیروهای نظافت سنگین (NOC 65312)
- نیروهای خدمات نظافت سبک (NOC 65310)
- نگهبانان امنیتی و مشاغل مرتبط با خدمات حفاظتی (NOC 64410)
متقاضیان باید در یک موقعیت شغلی دائمی، تماموقت و مستمر در یکی از سازمانهای بهداشت و درمان مورد تأیید استان مشغول به کار باشند و محل اشتغال آنها در مناطق روستایی یا دورافتاده بریتیش کلمبیا قرار داشته باشد.
حمایت کارفرما شرط اصلی برنامه است
یکی از مهمترین شروط این مسیر مهاجرتی، دریافت حمایت رسمی از سوی سازمان بهداشتی محل اشتغال است. هر یک از نهادهای بهداشتی استان فرآیند مخصوص خود را برای انتخاب و حمایت از متقاضیان واجد شرایط خواهند داشت.
کارکنان شاغل در سازمانهای زیر میتوانند برای این برنامه مورد بررسی قرار گیرند:
- Provincial Health Services Authority
- First Nations Health Authority
- Fraser Health
- Interior Health
- Island Health
- Northern Health
- Vancouver Coastal Health
- Providence Health Care
متقاضیان باید تأییدیه رسمی یکی از نمایندگان مجاز این سازمانها را دریافت کنند. همچنین کارفرما موظف است یک پیشنهاد شغلی امضا شده روی سربرگ رسمی سازمان صادر کند.
با این حال، هیچیک از سازمانهای بهداشتی موظف به حمایت از تمامی متقاضیان نیستند و تأیید درخواستها بهصورت خودکار انجام نخواهد شد.
شرایط سابقه کار
برای واجد شرایط شدن در این برنامه، متقاضیان باید:
- در زمان ثبتنام و ارائه درخواست، دارای پیشنهاد شغلی معتبر و تماموقت باشند.
- در طول کل فرآیند بررسی پرونده، در همان موقعیت شغلی به کار خود ادامه دهند.
- مستقیماً توسط سازمان بهداشتی مربوطه استخدام شده باشند.
- پیش از ثبتنام، حداقل ۹ ماه سابقه کار تماموقت و پیوسته در یکی از مشاغل واجد شرایط نزد همان کارفرما داشته باشند.
کارکنانی که از طریق شرکتهای پیمانکاری برای سازمانهای بهداشتی خدمات ارائه میکنند، مشمول این برنامه نخواهند بود و تنها کارکنان استخدام مستقیم امکان اقدام خواهند داشت.
شرایط تحصیلی و درآمدی
علاوه بر شرایط شغلی، متقاضیان باید برخی معیارهای تحصیلی و مالی را نیز رعایت کنند.
حداقل مدرک تحصیلی موردنیاز، پایان دوره متوسطه (دبیرستان) است و این مدرک میتواند از داخل یا خارج از کانادا اخذ شده باشد. همچنین متقاضیان باید نسخه انگلیسی مدارک تحصیلی خود شامل دیپلم، گواهینامه، مدرک دانشگاهی یا ریزنمرات را ارائه کنند.
از سوی دیگر، متقاضیان باید حداقل درآمد تعیینشده توسط برنامه را در طول دوره ۹ ماهه موردنیاز داشته باشند. میزان درآمد مورد بررسی بر اساس عوامل مختلفی از جمله موارد زیر محاسبه میشود:
- میزان حقوق سالانه دریافتی از سازمان بهداشتی حامی پرونده
- محل سکونت در بریتیش کلمبیا
- تعداد افراد تحت تکفل
- درآمد همسر یا شریک زندگی در صورت وجود
سایر شرایط مورد نیاز
علاوه بر موارد فوق، متقاضیان باید الزامات عمومی برنامه مهاجرت نیروی کار ماهر بریتیش کلمبیا را نیز رعایت کنند.
عواملی مانند سطح زبان، سابقه کاری مرتبط و قصد واقعی برای زندگی و استقرار در بریتیش کلمبیا از جمله معیارهایی هستند که در ارزیابی پروندهها مورد توجه قرار خواهند گرفت.
همچنین کارفرمایان شرکتکننده در این برنامه باید تمامی الزامات برنامه نامزدی استانی بریتیش کلمبیا را از نظر فعالیت قانونی، ساختار کسبوکار و تأثیر اقتصادی رعایت کنند. در صورتی که کارفرما شرایط لازم را نداشته باشد، درخواست متقاضی نیز پذیرفته نخواهد شد.
چه مناطقی مشمول این برنامه نیستند؟
اگرچه این برنامه برای مناطق روستایی و دورافتاده طراحی شده است، اما برخی مناطق استان از آن مستثنی شدهاند.
افرادی که در مناطق زیر مشغول به کار هستند واجد شرایط نخواهند بود:
- منطقه Central Okanagan
- منطقه Metro Vancouver
- منطقه Capital Regional District
البته چند جزیره از این محدودیت مستثنی شدهاند، از جمله:
- Galiano Island
- Mayne Island
- Pender Island
- Salt Spring Island
- Saturna Island
چه سوابق کاری قابل قبول نیست؟
دولت بریتیش کلمبیا اعلام کرده است که برخی سوابق کاری برای تکمیل شرط ۹ ماه سابقه کار مورد قبول نخواهند بود. این موارد شامل:
- اشتغال در قالب برنامههای آموزشی یا کارآموزی (Co-op)
- کار انجامشده در دوران تحصیل با مجوز تحصیلی کانادا
- مرخصیهای بیش از دو هفته مانند مرخصی زایمان، مرخصی درمانی یا تعطیلات طولانی
هرچند برخی وقفههای کاری با ارائه مدارک قابل پذیرش هستند، اما متقاضی همچنان باید در مجموع ۹ ماه سابقه کار واجد شرایط را تکمیل کند.
بخشی از استراتژی جدید مهاجرتی بریتیش کلمبیا
این برنامه بخشی از تغییرات گستردهای است که دولت بریتیش کلمبیا در ساختار برنامه نامزدی استانی خود از سال ۲۰۲۶ آغاز کرده است.
بر اساس سیاست جدید استان، سه اولویت اصلی در انتخاب مهاجران آینده تعریف شده است:
- مراقبت (Care): تقویت نظام سلامت و خدمات ضروری اجتماعی
- ساختوساز (Build): حمایت از پروژههای زیرساختی و عمرانی
- نوآوری (Innovate): جذب استعدادهایی که به رشد اقتصادی و توسعه فناوری کمک میکنند
برنامه جدید حمایت از کارکنان سلامت در مناطق روستایی در چارچوب اولویت «مراقبت» قرار میگیرد و با هدف حفظ نیروهایی طراحی شده است که نقش مهمی در ارائه خدمات درمانی و ارتقای کیفیت زندگی جوامع کمبرخوردار ایفا میکنند.
با توجه به اینکه تنها ۲۵۰ ظرفیت برای این برنامه در نظر گرفته شده است، انتظار میرود رقابت قابل توجهی میان متقاضیان واجد شرایط وجود داشته باشد. به همین دلیل، آمادهسازی زودهنگام مدارک و ثبت درخواست در نخستین فرصت میتواند نقش مهمی در موفقیت متقاضیان داشته باشد.